{"id":2311,"date":"2024-08-06T09:33:38","date_gmt":"2024-08-06T13:33:38","guid":{"rendered":"https:\/\/techadhesives.clioweb.dev\/code-de-conduite-des-fournisseurs\/"},"modified":"2026-06-16T03:57:38","modified_gmt":"2026-06-16T07:57:38","slug":"code-de-conduite-des-fournisseurs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/techadhesives.clioweb.dev\/fr\/code-de-conduite-des-fournisseurs\/","title":{"rendered":"Code de conduite des fournisseurs"},"content":{"rendered":"\t\t
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Code de conduite des fournisseurs<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Technical Adhesives Ltd. et Technical Adhesives USA LLC, d\u00e9sign\u00e9es sous le nom de \u00ab Technical \u00bb, s\u2019engagent \u00e0 respecter les normes les plus \u00e9lev\u00e9es en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 sociale et environnementale ainsi que de conduite \u00e9thique. <\/p>

Le Guide d\u2019\u00e9thique de Technical (\u00ab Guide d\u2019\u00e9thique \u00bb), disponible en anglais, en fran\u00e7ais et en espagnol, constitue la politique principale en mati\u00e8re de pratiques sur le lieu de travail, de droits de la personne, de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 et de conduite \u00e9thique. Il s\u2019applique \u00e0 l\u2019ensemble des employ\u00e9s, administrateurs et dirigeants de Technical. Avant leur embauche, les nouveaux employ\u00e9s doivent lire, comprendre et respecter ce Guide d\u2019\u00e9thique. Le non-respect de ces principes peut entra\u00eener des mesures disciplinaires, pouvant aller jusqu\u2019au licenciement. <\/p>

Le Guide d\u2019\u00e9thique pr\u00e9sente les attentes de Technical concernant diverses questions \u00e9thiques et fournit des orientations pour la prise de d\u00e9cisions \u00e9thiques. Il met \u00e9galement \u00e0 disposition des ressources suppl\u00e9mentaires afin d\u2019aider les employ\u00e9s \u00e0 prendre des d\u00e9cisions \u00e9thiques et \u00e0 pr\u00e9server la r\u00e9putation de Technical en mati\u00e8re de normes \u00e9thiques \u00e9lev\u00e9es. Les gestionnaires doivent aussi promouvoir un environnement favorisant une communication ouverte et honn\u00eate, notamment en soutenant tout employ\u00e9 qui soul\u00e8ve une pr\u00e9occupation afin qu\u2019elle puisse \u00eatre discut\u00e9e, et en veillant \u00e0 ce qu\u2019aucun employ\u00e9 ne subisse de repr\u00e9sailles pour l\u2019avoir fait. <\/p>

POLITIQUE DE PORTE OUVERTE EN MATI\u00c8RE D\u2019\u00c9THIQUE<\/h3>

Technical a adopt\u00e9 une politique de porte ouverte afin d\u2019\u00e9tablir un environnement de travail dans lequel les employ\u00e9s se sentent libres de partager des id\u00e9es, de poser des questions et d\u2019exprimer leurs pr\u00e9occupations. Chaque employ\u00e9 a la responsabilit\u00e9 de signaler rapidement toute violation ou violation potentielle du pr\u00e9sent Guide d\u2019\u00e9thique, y compris celles li\u00e9es au travail forc\u00e9 et au travail des enfants, \u00e0 un superviseur, \u00e0 un membre de l\u2019\u00e9quipe de direction locale ou \u00e0 un repr\u00e9sentant des Ressources humaines. <\/p>

Technical interdit toute mesure de repr\u00e9sailles \u00e0 l\u2019encontre des employ\u00e9s qui, de bonne foi, signalent des questions \u00e9thiques ou des pr\u00e9occupations, ou s\u2019en enqui\u00e8rent.<\/p>

En tant qu\u2019entreprise mondiale, Technical fait affaire avec des fournisseurs de nombreux pays, aux contextes culturels, sociaux et \u00e9conomiques vari\u00e9s. Lors de la s\u00e9lection des fournisseurs, Technical s\u2019efforce d\u2019identifier des fournisseurs r\u00e9put\u00e9s qui offrent des conditions de travail s\u00fbres, traitent les travailleurs avec dignit\u00e9 et respect, agissent de mani\u00e8re \u00e9quitable et \u00e9thique, et appliquent des pratiques respectueuses de l\u2019environnement partout o\u00f9 ils fabriquent des produits pour Technical. Technical s\u2019efforce de travailler avec des fournisseurs qui d\u00e9montrent la volont\u00e9 et la capacit\u00e9 de mener leurs activit\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 toutes les exigences l\u00e9gales applicables et aux normes \u00e9thiques. \u00c0 tout le moins, Technical exige que tous les fournisseurs respectent les normes \u00e9nonc\u00e9es dans le pr\u00e9sent Code de conduite. Lorsque les lois locales applicables imposent des obligations plus strictes \u00e0 un fournisseur, celui-ci doit se conformer \u00e0 ces lois locales. <\/p>

EXIGENCES \u00c0 L\u2019\u00c9GARD DES FOURNISSEURS<\/h3>

Les contrats d\u2019achat de Technical exigent explicitement que ses fournisseurs se conforment \u00e0 toutes les lois et r\u00e9glementations applicables des pays dans lesquels les marchandises sont fabriqu\u00e9es ou \u00e0 partir desquels elles sont export\u00e9es. Les contrats de l\u2019entreprise exigent \u00e9galement que tous les fournisseurs imposent la m\u00eame obligation \u00e0 leurs sous-traitants. <\/p>

Le non-respect, par un fournisseur ou par l\u2019un de ses sous-traitants, de l\u2019ensemble des exigences l\u00e9gales applicables constitue une violation du contrat de Technical avec le fournisseur, donnant \u00e0 Technical le droit d\u2019annuler le contrat et de demander une indemnisation pour toute d\u00e9pense ou perte en r\u00e9sultant. En outre, des violations graves ou r\u00e9p\u00e9t\u00e9es de ces exigences par un fournisseur ou ses sous-traitants entra\u00eeneront la r\u00e9siliation de la relation commerciale du fournisseur avec Technical. <\/p>

CONFORMIT\u00c9 AUX LOIS<\/h3>

Technical attend de ses fournisseurs qu\u2019ils se conforment pleinement \u00e0 toutes les lois et r\u00e9glementations nationales et\/ou locales applicables, y compris, sans s\u2019y limiter, celles relatives au travail, \u00e0 l\u2019immigration, \u00e0 la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 l\u2019environnement, aux sanctions \u00e9conomiques et commerciales, \u00e0 la lutte contre la corruption et \u00e0 la lutte contre le blanchiment d\u2019argent. Les fournisseurs sont tenus de prendre toutes les mesures n\u00e9cessaires pour assurer la conformit\u00e9 l\u00e9gale dans la production de marchandises pour Technical, dans les installations o\u00f9 la production a lieu et dans l\u2019ex\u00e9cution des travaux r\u00e9alis\u00e9s par leurs sous-traitants. <\/p>

Technical peut visiter les installations nationales ou \u00e9trang\u00e8res d\u2019un fournisseur ou d\u2019un sous-traitant afin de surveiller et de signaler toute violation de la loi ou tout comportement douteux aux dirigeants de Technical pour suivi et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, mesures correctives.<\/p>

Technical peut exiger la participation \u00e0 un programme d\u2019enqu\u00eate sur la conformit\u00e9 l\u00e9gale des usines. Dans le cadre de ce programme, les fournisseurs que Technical a l\u2019intention d\u2019utiliser doivent r\u00e9aliser une auto\u00e9valuation des principaux enjeux de conformit\u00e9 l\u00e9gale et de s\u00e9curit\u00e9 au travail, puis se soumettre, sur demande, \u00e0 une inspection effectu\u00e9e par du personnel sp\u00e9cialement form\u00e9 et\/ou des collaborateurs de Technical. Si une non-conformit\u00e9 est constat\u00e9e, l\u2019usine dispose de 30 jours pour la corriger. \u00c0 d\u00e9faut, Technical peut cesser de faire affaire avec cette usine \/ ce fournisseur. <\/p>

L\u00c9GISLATION DU TRAVAIL<\/h3>

Technical attend de tous ses fournisseurs et de leurs sous-traitants (par le biais de contr\u00f4les ou par d\u2019autres moyens) qu\u2019ils se conforment aux lois locales du travail applicables.<\/p>

Technical exige que ses fournisseurs identifient toutes les usines et tous les sous-traitants, nationaux ou \u00e9trangers, qu\u2019ils pr\u00e9voient d\u2019utiliser pour produire des marchandises et fournissent une attestation indiquant que chaque usine op\u00e9rera conform\u00e9ment \u00e0 toutes les lois du travail applicables.<\/p>

Technical n\u2019acceptera pas de marchandises ou de composants produits en violation des lois du travail. Technical n\u2019h\u00e9sitera pas \u00e0 mettre fin \u00e0 sa relation avec tout fournisseur dont elle estime qu\u2019il n\u2019a ni la volont\u00e9 ni la capacit\u00e9 de r\u00e9pondre \u00e0 ses attentes dans ce domaine. <\/p>

CONFORMIT\u00c9 EN MATI\u00c8RE D\u2019APPROVISIONNEMENT \u00c0 L\u2019\u00c9TRANGER<\/h3>

Afin de traiter des questions particuli\u00e8rement pr\u00e9occupantes li\u00e9es \u00e0 l\u2019approvisionnement de marchandises \u00e0 l\u2019\u00e9tranger (transfrontalier), Technical n\u2019autorisera pas l\u2019importation de marchandises qui :<\/p>

\u2022 ne comportent pas un \u00e9tiquetage exact du pays d\u2019origine.<\/p>

\u2022 ont \u00e9t\u00e9 fabriqu\u00e9es au moyen du travail de d\u00e9tenus, du travail forc\u00e9 ou du travail sous contrat d\u2019engagement.<\/p>

\u2022 ont \u00e9t\u00e9 fabriqu\u00e9es au moyen du travail ill\u00e9gal des enfants.<\/p>

\u2022 ont \u00e9t\u00e9 fabriqu\u00e9es en violation de toute autre loi ou r\u00e9glementation applicable en mati\u00e8re de travail ou de s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>

Pour les marchandises produites \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, Technical exige des fournisseurs \u00e9trangers qu\u2019ils obtiennent le certificat du fabricant attestant que les marchandises ont \u00e9t\u00e9 fabriqu\u00e9es dans une usine d\u00e9termin\u00e9e (identifi\u00e9e par son nom, son emplacement et son pays), qu\u2019aucun travail de d\u00e9tenus, travail forc\u00e9 ou travail sous contrat d\u2019engagement, ni aucun travail ill\u00e9gal des enfants n\u2019a \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9 dans la fabrication des marchandises, et que les marchandises ont \u00e9t\u00e9 fabriqu\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 toutes les lois applicables en mati\u00e8re de travail et de s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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